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顧問報酬

1.労働社会保険諸法令による通常業務
  入退社による社会保険・雇用保険の手続き、扶養の異動・氏名・住所変更手続き等
  傷病手当金、療養費、労災の各種申請、雇用保険継続給付金申請等
  上記に関する相談・指導、労働問題に関する相談・指導

人員  報酬月額  労働保険年度更新  社会保険算定基礎届 
4人以下  20,000円  20,000円  20,000円 
5~9人  30,000円  30,000円  30,000円 
10~19人  40,000円  40,000円  40,000円 
20~29人  50,000円  50,000円  50,000円 
30~49人  60,000円  60,000円  60,000円 
50~69人  80,000円  80,000円  80,000円 
70~99人  100,000  80,000円  80,000円 
100人以上  協議による  協議による  協議による 

※就業規則作成・変更、雇用助成金の申請、年金の申請、人事制度の策定、  年金事務所・労働基準監督署等の調査立会報酬、その他手数を要するものは別途協議と致します。

2.給与計算

※タイムカードの集計等を含む場合は、別途協議と致します。


3.セクハラ・パワハラの外部相談窓口
  月額 20,000円 ~ (内容により)

個別報酬

1.個別手続き
 ① 社会保険新規適用手続き
   30,000円 ~ (人数による)
 ② 労働保険新規適用手続き
   30,000円 ~ (人数による)
 ③ 社会保険・雇用保険加入、喪失手続き
   10,000円 (1名につき)
 ④ 傷病手当金、労災申請等
   15,000円 (1申請書につき)

2.就業規則・諸規程の作成・変更
 ① 就業規則の新規作成
   150,000円 ~ (内容により)
 ② 就業規則の変更
   50,000円 ~ (内容により)
 ③ 賃金・退職金・慶弔見舞金規程等
   100,000円 ~ (内容により)
 ④ 雇用契約書の作成
   10,000円

3.雇用助成金
  原則成功報酬15%
  ※ただし、キャリア形成促進助成金等手数を要するものは、別途協議と致します。

4.人事制度策定
 ① 実力資格制度の策定(賃金テーブル作成含む)
  300,000円 ~ (内容により)
 ② 評価制度の策定・運用
  300,000円 ~ (内容により)

5.各種相談   5,000円 (30分につき)

・報酬の特例
 お電話、メールにてお問い合わせ下さい。

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